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五險一金可以直接影響到員工退休后的日常生活。繳納滿15年，退休后才可以享有養老補貼。假如交的時候中止了，會出現白交的結果，以前交的錢都浪費了。那么，假如從原公司離職，五險一金應該怎么交？
1，養老保險有個人賬戶，離職后有這三種處理方法：（1），可以選擇停交費用。盡管繳費年限中止，個人賬戶累積停止，但只要是繳費年限不長，不會有太大影響。（2），個人全額支付，即不中止支付，他先支付企業支付的份額，他也花錢支付?？墒?，在這種情況下，似乎并不劃算。（3），如果是在國外找工作，可以辦理保險轉移手續，轉到工作地點。無論采用哪種方式，你只需要在新的工作單位接著繳納原賬戶即可。
2，醫療保險也是有個人賬戶，員工離職后待遇基本上和養老保險一樣。可是，醫療保險個人賬戶中的資金持有者可以接著在當地使用。
3，工傷保險、失業保險、生育保險有別于養老保險、醫療保險，沒有個人賬號。員工離職，這三種保險就解除了。值得一提的是，只要你的失業保險已經交了12個月，而且失業不是個人原因造成的，失業員工都可以領取。
4，住房公積金也是個人賬戶，個人和企業繳納的費用已經成為個人賬戶總額。員工離職后相當于停止存錢，可是員工個人賬戶里的錢依然屬于員工的。只要是符合公積金提取條件，就允許提取。就算收到了，以后還是要續借。
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